Questions fréquentes

C’est une personne qui vous aide à passer d’une envie de changer, souvent floue, à un projet clair et réaliste. Concrètement : comprendre ce qui ne vous convient plus, identifier vos compétences et vos critères, explorer des pistes, les vérifier sur le terrain, puis construire un plan d’action. Le coach ne choisit pas à votre place ; il structure la démarche et vous aide à décider.

Non. Le coaching regarde vers l’avenir : clarifier ce que vous voulez et passer à l’action. Il ne soigne pas. Si vous traversez une dépression, une anxiété importante ou un burn-out en phase aiguë, le bon interlocuteur est votre médecin ou un psychologue. Je vous le dirai franchement, et le coaching pourra venir ensuite. Voir aussi la reconversion après un burn-out.

En Wallonie, le « bilan de compétences » au sens officiel est réalisé par des centres agréés. Mon accompagnement n’en est pas un : il est plus souple et centré sur la décision et le passage à l’action. Si un bilan agréé vous convient mieux, je vous orienterai volontiers. Le comparatif complet est ici : coach ou bilan de compétences, que choisir ?

C’est au contraire le moment idéal. La plupart des personnes arrivent en sachant seulement ce qu’elles ne veulent plus. Faire émerger les pistes est justement la première partie du travail. Pour vous situer, le test gratuit en 3 minutes est un bon point de départ.

Il dure 30 minutes, au cabinet à Wavre, par téléphone ou en visio. Vous me racontez où vous en êtes, je vous pose quelques questions, et on voit ensemble si et comment je peux vous aider. Il est gratuit et sans engagement : vous repartez au minimum avec une piste concrète.

La plupart des personnes avancent en 4 à 8 séances d’une heure, espacées de deux à trois semaines, soit deux à quatre mois. L’essentiel se passe entre les séances : c’est là que vous testez vos pistes et rencontrez des gens du métier. Le détail est sur la page tarifs et déroulé.

Oui. Le cabinet est à Wavre, mais toutes les séances peuvent se faire en visio, ou alterner les deux. C’est pratique si vous travaillez loin ou avez des horaires serrés.

En français, et en anglais si vous préférez, ce qui est pratique dans un environnement international. Voir la page en anglais.

À Wavre, dans le Brabant wallon ; l’adresse exacte vous est communiquée à la prise de rendez-vous. J’accompagne des personnes de tout le Brabant wallon (Ottignies-Louvain-la-Neuve, Rixensart, Grez-Doiceau, Chaumont-Gistoux, Gembloux…) et de Bruxelles, au cabinet ou en visio.

Le premier échange est gratuit. Une séance coûte 70 €, et les parcours de 4 ou 8 séances sont proposés à prix forfaitaire, avec paiement en plusieurs fois possible. Tous les prix sont affichés sur la page tarifs.

C’est possible : certaines entreprises financent un accompagnement de carrière. Je peux établir une facture au nom de votre employeur. Ce qui se dit en séance reste entre nous dans tous les cas.

Oui, pour la formation elle-même : congé-éducation payé, crédit-temps pour formation, formations du Forem, de l’IFAPME ou de promotion sociale, selon votre situation. Je les détaille, sources officielles à l’appui, dans se reconvertir en restant en CDI.

Non, et c’est même souvent une erreur de commencer par là. La plupart des reconversions réussies se préparent en restant en poste, avec un salaire qui continue de tomber. Une démission peut aussi avoir des conséquences sur vos droits au chômage. Voir changer de métier en restant en poste.

Non. À 45 ans, il reste vingt ans de carrière, et vous arrivez avec de l’expérience, un réseau et une idée claire de ce que vous ne voulez plus. Le projet doit simplement tenir compte de vos contraintes. Voir la reconversion à 40 ou 50 ans.

C’est un milieu que je connais de l’intérieur : j’y ai passé plusieurs années en assurance qualité. Lire quitter la pharma : les métiers où vos compétences valent de l’or et la page pharma, labo et santé.

Oui, entièrement. Rien de ce que vous partagez ne sort du cabinet, ni vers votre employeur, ni vers votre entourage.

Le titre de coach n’est pas réglementé en Belgique. J’ai une formation universitaire scientifique, en santé publique, et une longue expérience dans l’industrie. Je me suis formée au coaching par un long travail personnel, et je travaille dans le respect des principes du métier : confidentialité, respect de vos choix, et l’honnêteté de vous orienter ailleurs si votre situation le demande. Ma façon de travailler est décrite sur la page qui suis-je.