Pas de surprise : les prix sont affichés, les formules sont courtes, et tout commence par un échange gratuit de 30 minutes pour vérifier que l’on peut travailler ensemble.
Gratuit
30 minutes
On fait connaissance, vous me racontez où vous en êtes, et on voit ensemble si et comment je peux vous aider. Sans engagement.
260 €
4 séances d’1 h · 6 à 8 semaines
Pour sortir du flou : comprendre ce qui ne vous convient plus, ce qui compte vraiment pour vous, et repartir avec une direction claire.
Le plus choisi
490 €
8 séances d’1 h · 3 à 4 mois
L’accompagnement complet, de la remise en question jusqu’au plan d’action daté : vous savez quoi faire, dans quel ordre, et avec quels moyens.
70 €
1 heure
Pour un point précis : préparer un entretien, trancher entre deux options, reprendre confiance avant une décision.
Tarifs de lancement, TVA non applicable (régime de la franchise des petites entreprises). Paiement en plusieurs fois possible pour les parcours. Facture au nom de votre employeur sur demande.
Une séance dure une heure, au cabinet à Wavre ou en visio. On commence par ce qui s’est passé depuis la dernière fois : ce que vous avez fait, découvert, ressenti. Puis on avance sur l’étape en cours de votre parcours, avec des questions, des outils simples et beaucoup d’écoute. On termine toujours par une action concrète à réaliser avant la prochaine séance : une rencontre, une recherche, un essai.
Deux à trois semaines entre deux rendez-vous, c’est le temps qu’il faut pour agir et laisser mûrir. L’essentiel d’une reconversion se passe entre les séances : c’est là que vous testez, rencontrez, décidez.
Vous repartez avec une synthèse écrite et un plan d’action daté. Si vous le souhaitez, une séance de suivi quelques mois plus tard permet de faire le point et d’ajuster le cap.
La méthode
Ce qui ne va plus, ce qui compte pour vous, vos contraintes réelles (famille, revenus, temps). On pose les choses à plat, sans jugement.
Vos compétences transférables, vos envies, les métiers qui y correspondent. On ouvre le champ avant de le refermer.
Rencontres avec des gens du métier, formations possibles, budget, calendrier : chaque piste est testée avant que vous ne vous engagiez.
Un plan d’action daté, étape par étape. Vous repartez avec une décision qui vous appartient, et la suite écrite noir sur blanc.
Non. Le coaching regarde vers l’avenir : clarifier ce que vous voulez et passer à l’action. Il ne soigne pas. Si vous traversez une dépression, une anxiété importante ou un burn-out en phase aiguë, le bon interlocuteur est votre médecin ou un psychologue. Je vous le dirai franchement, et le coaching pourra venir ensuite.
En Wallonie, le « bilan de compétences » au sens officiel est réalisé par des centres agréés. Mon accompagnement n’en est pas un : il est plus souple, plus court si vous le souhaitez, et centré sur la décision et le passage à l’action. Si un bilan agréé vous convient mieux, je vous orienterai volontiers vers ces centres.
La plupart des personnes que j’accompagne avancent en 4 à 8 séances, espacées de deux à trois semaines pour laisser le temps de réfléchir et d’agir entre deux rendez-vous. On en parle dès le premier échange, gratuit.
Oui. Le cabinet est à Wavre, mais toutes les séances peuvent se faire en visio, ou alterner les deux. C’est pratique si vous travaillez loin ou avez des horaires serrés.
C’est possible : certaines entreprises financent un accompagnement de carrière. Je peux établir une facture au nom de votre employeur. Ce qui se dit en séance reste entre nous, dans tous les cas.
Oui, entièrement. Rien de ce que vous partagez ne sort du cabinet, ni vers votre employeur, ni vers votre entourage.
En français, et en anglais si vous préférez : pratique si vous travaillez dans un environnement international.
Le premier échange dure 30 minutes, il est gratuit et sans engagement. Vous repartez au minimum avec une piste concrète.